社保转为灵活就业后还能领失业金吗？

首先，咱们来了解一下失业金的概念。失业金全称为失业保险金，是国家给予失业人群的最根本的社会保障，当劳动者因为非本人意愿中断就业，并且满足一定条件时，就可以领取这笔钱来维持基本生活。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

当社保转为灵活就业后，能否领取失业金需要分情况来看。如果是在领取失业金期间将社保转为灵活就业，一般情况下，会被认定为已经重新就业。因为灵活就业也属于就业的一种形式，这就意味着不符合“处于失业状态”这一条件了，按照规定，一旦重新就业，就会停止发放失业金。

不过，如果是在转为灵活就业之前，已经符合领取失业金的所有条件并且开始领取了，只是后续因为某些原因转为灵活就业，但实际上并没有稳定的收入来源，仍然处于失业的实质状态，在这种情况下，可以向当地的社保经办机构说明情况，提交相关的证明材料，比如收入证明等，由社保经办机构来审核是否还能继续领取失业金。每个地方对于灵活就业人员领取失业金的政策可能会有所不同，具体的情况还需要以当地的规定为准。