社保转为灵活就业后还能领失业金吗?
我之前一直在单位上班,单位给交社保。现在我打算转成灵活就业人员自己交社保,不知道转了之后还能不能继续领失业金。我挺担心转了社保就领不到失业金了,毕竟失业金对我来说也是一份生活保障,所以想问问这种情况到底能不能领。
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首先,咱们来了解一下失业金的概念。失业金全称为失业保险金,是国家给予失业人群的最根本的社会保障,当劳动者因为非本人意愿中断就业,并且满足一定条件时,就可以领取这笔钱来维持基本生活。 根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 当社保转为灵活就业后,能否领取失业金需要分情况来看。如果是在领取失业金期间将社保转为灵活就业,一般情况下,会被认定为已经重新就业。因为灵活就业也属于就业的一种形式,这就意味着不符合“处于失业状态”这一条件了,按照规定,一旦重新就业,就会停止发放失业金。 不过,如果是在转为灵活就业之前,已经符合领取失业金的所有条件并且开始领取了,只是后续因为某些原因转为灵活就业,但实际上并没有稳定的收入来源,仍然处于失业的实质状态,在这种情况下,可以向当地的社保经办机构说明情况,提交相关的证明材料,比如收入证明等,由社保经办机构来审核是否还能继续领取失业金。每个地方对于灵活就业人员领取失业金的政策可能会有所不同,具体的情况还需要以当地的规定为准。

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