职工转为灵活就业后还能领失业金吗？

职工转为灵活就业后通常不能领取失业金。失业保险金是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障他们在失业阶段的基本生活。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

职工转为灵活就业，一般属于本人主动选择就业形式的转变，不符合“非因本人意愿中断就业”这一关键条件。因为“非因本人意愿中断就业”通常是指劳动合同期满终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除等非本人主观意愿导致失去工作的情况。而转为灵活就业是主动行为，所以从法律规定来看，不符合领取失业金的标准。

此外，灵活就业人员有了一定的收入来源，能够维持自己的生活，这也与失业保险金保障失业人员基本生活的初衷不符。所以，综合各方面因素，职工转为灵活就业后不能领取失业金。