交灵活就业社保还能领失业金吗？

要判断交灵活就业社保后是否还能领取失业金，需要从失业金的领取条件以及灵活就业社保的性质等方面来分析。

失业金是为了保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一项社会保障待遇。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

灵活就业社保通常包含养老保险和医疗保险，它和失业保险是不同类型的社保。当以灵活就业人员身份缴纳社保时，一般并没有缴纳失业保险。因为失业保险主要是由用人单位和职工共同缴纳的，灵活就业人员不在此参保范围内。

如果在领取失业金期间开始缴纳灵活就业社保，一般来说会影响失业金的领取。这是因为缴纳灵活就业社保意味着个人已经有了一定的收入来源，可能不符合“非因本人意愿中断就业且有求职需求”的状态。根据相关规定，重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

不过，如果缴纳灵活就业社保只是个人自行缴纳养老保险，没有缴纳医疗保险等其他险种，且仍然符合失业金领取的其他条件，部分地区可能允许继续领取失业金，但具体情况要以当地政策为准。所以，在交灵活就业社保后能否领取失业金，不能一概而论，要综合多方面因素，并依据当地的具体政策来确定。