工作变动后，公积金可以转到工作地吗？

工作变动后，公积金通常是可以转到新工作地的。这一情况涉及到住房公积金的异地转移接续问题。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，旨在帮助职工解决住房问题。

根据《住房公积金管理条例》以及《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》等相关规定，职工在工作变动并转移至新单位后，为了保障其住房公积金权益的连续性，是可以办理公积金转移手续的。具体来说，职工在新就业地设立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，可通过全国住房公积金异地转移接续平台，将原工作地缴存的住房公积金转移到新工作地。

办理公积金转移一般需要以下步骤：首先，职工要向新工作地的住房公积金管理中心提出异地转移接续申请，需要填写《住房公积金异地转移接续申请表》，并提供本人身份证。然后，新工作地的住房公积金管理中心会对申请进行审核，确认信息无误后，会通过平台向原工作地住房公积金管理中心发起转移接续申请。原工作地住房公积金管理中心在收到申请后，会对职工的账户进行核对，并将职工的住房公积金余额和相关信息通过平台传递给新工作地管理中心。最后，新工作地管理中心收到资金和信息后，会将其计入职工的新账户。

这样的规定和操作流程，既保障了职工在工作变动后住房公积金权益不受影响，也方便了职工在新的工作地继续使用住房公积金来解决住房问题。所以，只要符合相关条件和按照规定流程办理，工作变动后公积金是可以顺利转到新工作地的。