跳槽后是否可以提取公积金?
我最近换工作了,之前公司一直有给我交公积金。现在我想了解下,因为跳槽了,我能不能把之前交的公积金提取出来呢?不知道这方面的规定是怎样的,希望能得到专业解答。
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跳槽后是否可以提取公积金,需要根据具体情况来判断。公积金,全称为住房公积金,是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,主要用于解决职工住房方面的需求。 在我国,《住房公积金管理条例》对公积金的提取条件有明确规定。一般来说,单纯的跳槽本身并不属于法定的公积金提取情形。但是,如果跳槽后出现以下符合规定的情况,是可以提取公积金的。 其一,当职工与单位终止劳动关系,且户口迁出本市或者出境定居时,可提取公积金。比如,你从原来的城市跳槽到另一个城市工作,并且将户口也迁出了本市,这种情况下就满足提取条件。依据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。职工与单位终止劳动关系且户口迁出本市,也在类似可提取的逻辑范围内。 其二,若跳槽后完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,也能够提取公积金。这是因为职工失去了劳动能力,可能在生活上会面临较大困难,公积金作为一种职工的资金储备,可以用于帮助解决生活问题。 另外,如果跳槽后新工作地与原工作地不一致,还可以办理公积金的转移手续,将原公积金账户内的资金转移到新的公积金账户中,以便后续在新的工作地继续使用公积金。 所以,跳槽本身不是提取公积金的直接条件,但跳槽过程中若出现符合《住房公积金管理条例》规定的情形,就可以依法提取公积金。你可以对照自己的实际情况,判断是否满足提取条件,若符合条件,可按规定向当地公积金管理中心提出提取申请。

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