离职了是否可以取出公积金？

离职后是否可以取出公积金，需要分情况来看。公积金，全称为住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

在我国，根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。其中并没有直接提到离职就可以提取公积金。

不过，很多地方根据自身情况，制定了更详细的公积金提取政策。在一些地区，如果职工离职且公积金账户封存一定时间（通常为6个月或以上），未在异地继续缴存公积金的，是可以申请提取公积金的。例如，职工离职后，原单位会办理公积金账户封存手续，当满足当地规定的封存时间后，职工可以携带本人身份证、公积金联名卡、离职证明等相关材料，前往当地的公积金管理中心办理提取业务。

需要注意的是，不同地区的公积金提取政策差异较大。有些地方可能对离职提取公积金设置了更严格的条件，比如要求是本地户籍还是外地户籍等。所以，在考虑离职后提取公积金时，建议你先咨询当地的住房公积金管理中心，了解具体的政策和办理流程，以确保能够顺利提取公积金。