人力资源和社会保障厅的卡可以当作工资卡使用吗？

人力资源和社会保障厅发放的卡通常指的是社会保障卡，它是可以当作工资卡来使用的。

首先，从功能角度来说，社会保障卡具有两大账户，一个是社保账户，另一个是金融账户。社保账户主要用于参保人员的社保信息记录、社保待遇领取等与社保相关的业务操作；而金融账户则和普通的银行卡账户类似，具备现金存取、转账、消费等常见的金融功能。当公司将工资发放到这张卡上时，实际上就是把钱转到了社保卡的金融账户里，员工可以像使用普通银行卡一样，通过ATM机取款、在商场消费或者进行线上支付等操作。

其次，依据相关规定，根据《关于社会保障卡加载金融功能的通知》，社会保障卡加载金融功能主要通过在社会保障卡上加载银行业务应用实现。这就明确了社保卡具有金融功能，能够作为普通银行借记卡使用。并且，许多地方政府也在积极推广使用社会保障卡发放各类补贴、工资等，鼓励企业和单位将其作为工资发放的载体。

不过，要使用社保卡的金融账户作为工资卡，需要先进行激活。激活金融账户通常需要持卡人携带本人有效身份证件到发卡银行的网点办理，设置金融账户密码。激活之后，就可以正常接收工资等各类款项了。同时，不同银行对于社保卡金融账户可能会有一些特殊的规定和优惠政策，比如年费、小额账户管理费等，大家可以向发卡银行进行详细咨询。