劳动仲裁是否可以自己不出庭？

劳动仲裁中，当事人是可以不出庭的，但需要根据不同情况来分析相应的后果和要求。

对于申请人而言，一般情况下是需要出庭的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，如果申请人无故未出庭，即认定撤销仲裁申请。不过，如果申请人有事不能出庭，可委托律师或者其他符合规定的人员作为代理人出庭，并且需要向仲裁委员会提交有委托人签字或盖章的委托书，列明委托事项及权限范围。同时，若有正当理由，申请人也可以提前向仲裁委申请延期开庭。

对于被申请人来说，如果收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

总之，在劳动仲裁中，当事人若无法亲自出庭，要通过合法、合理的方式保障自身权益，避免因不出庭而带来不利影响。