劳动仲裁未出庭的情况下，还可不可以再起诉？
我申请了劳动仲裁，但因为一些突发状况没能出庭。现在我很担心这会影响我后续维护权益，想知道像我这种未出庭的情况还能不能再起诉，具体的法律规定是怎样的呢？
张凯执业律师
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在劳动仲裁中，申请人和被申请人未出庭的情况，法律有不同的规定：
对于申请人而言，如果没有正当理由不到庭，或者未经仲裁庭允许就中途退庭，仲裁庭会将此视为申请人撤回仲裁申请来处理。若之后申请人还想再申请仲裁，仲裁委员会应当受理。不过，申请人不能直接向法院起诉。这是因为劳动争议案件需要先经过仲裁程序，这是前置程序，只有对仲裁结果不服等符合法定情形的，才能向法院起诉。
对于被申请人来说，如果没有正当理由不到庭，仲裁庭可以继续开庭审理，并作出缺席裁决。若被申请人对裁决书有异议，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。
所以，劳动仲裁未出庭能不能再起诉，要分情况来看，主要取决于未出庭的是申请人还是被申请人，以及相应的法律规定和程序要求。
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