question-icon 劳动仲裁完了是否可以进行诉讼?

我经历了劳动仲裁,但是对仲裁结果不太满意,心里很纠结。不知道在这种情况下,能不能再通过诉讼来维护自己的权益呢?想了解具体的法律规定和相关要求。
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answer-icon 共1位律师解答

劳动仲裁完了在符合法定条件的情况下是可以进行诉讼的。 首先,需要明确劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序。也就是说,一般情况下,劳动争议需要先经过劳动仲裁委员会的处理,当事人才能向人民法院提起诉讼。这是为了更高效、便捷地解决劳动争议,充分发挥劳动仲裁专业性强、程序相对简便的优势。 其次,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。具体来说,如果当事人对仲裁裁决不服,可以在收到裁决书文本之日起的十五日内依法提起诉讼。如果逾期不起诉的,则仲裁裁决书就发生法律效力。 另外,需要注意的是,存在终局裁决的特殊情况。终局裁决涉及小额劳动费用、工伤费用、经济补偿等不超过当地月最低工资12倍的争议,及工作时间、休息、社保等方面的争议。对于终局裁决,用人单位如果不服,需要有证据证明仲裁裁决存在法定可撤销情形,才能向法院申请撤销;而劳动者对终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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