劳务仲裁后不服是否可以向法院起诉？

劳务仲裁后不服是可以向法院起诉的。

首先，解释一下相关概念。劳务仲裁是指当劳动者和用人单位在劳务关系中产生争议时，由劳动争议仲裁委员会对争议事项进行裁决的一种解决方式。它是解决劳动纠纷的前置程序，就是说一般要先经过仲裁，对结果不满意才能去法院起诉。

法律依据方面，根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对相关仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这里需要注意这个十五日的时间限制，要从收到裁决书那天开始算，如果超过这个时间没有起诉，那么裁决书就会发生法律效力，双方就需要按照裁决书的内容去履行各自的义务。

另外，即使起诉到法院，法院也会对整个案件进行重新审查，根据事实和法律来做出判决。所以，如果对劳务仲裁结果不服，要及时在规定时间内行使自己的诉讼权利。