可不可以申请2次劳动仲裁？
一般情况下，是否可以申请2次劳动仲裁需要视具体情况而定。
如果当事人在仲裁处理结果作出前，自行撤回仲裁申请的，可以再次申请仲裁。不过，通常不可以基于同一事实、理由和仲裁请求来再次提出申请。这是因为根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条规定，符合下列情形之一，申请人基于同一事实、理由和仲裁请求又申请仲裁的，仲裁委员会不予受理：仲裁委员会已经依法出具不予受理通知书的；案件已在仲裁、诉讼过程中或者调解书、裁决书、判决书已经发生法律效力的。
另外，部分仲裁决定具有最终效力。例如对于薪酬、工伤医治费用和补偿金数额，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，这种情况下就不能再申请仲裁，若有异议可通过其他合法途径解决。
总之，能否申请二次劳动仲裁要根据具体情况和相关法律规定来判断。
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