question-icon 收了别人押金又不要人家工作,这种情况能报警吗?

我找工作时交了押金给对方,结果对方收了押金后又不让我去工作了。我很着急,不知道该怎么办,想问问这种情况能不能报警来维护自己的权益呢?
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  • #押金退还
answer-icon 共1位律师解答

在这种情况下,一般是可以报警的。我们先来了解一下“押金”的概念。押金是一方当事人将一定费用存放在对方处,以保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在找工作的场景中,收取押金本身就是不恰当的行为。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这意味着用人单位收取劳动者押金的行为是违法的。 报警后,警方可以根据具体情况介入调查。如果该行为涉及诈骗等刑事犯罪,警方会按照刑事案件的程序进行处理。即使不构成刑事犯罪,警方也可以协助协调,促使对方退还押金。同时,劳动者也可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对于用人单位违法收取押金的行为,劳动监察部门可以责令用人单位限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。此外,劳动者还可以通过劳动仲裁或民事诉讼来维护自己的合法权益。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求用人单位退还押金。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起民事诉讼。

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