初三学生能打暑假工吗？

初三学生是否能打暑假工，需要根据具体年龄情况来判断。

首先，我们要明确一些关键的法律概念。在我国，童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。法律对于童工和未成年工有不同的规定。

依据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。所以，如果初三学生未满十六周岁，正常情况下是不能去打工的，除了上述特殊的文艺、体育和特种工艺单位。这是因为未满十六周岁的未成年人身心发育还不够成熟，参加工作可能会影响他们的身体健康和正常的成长发展。

如果初三学生已经年满十六周岁，根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。此时是可以打工的，但用人单位需要按照国家规定对未成年工进行特殊保护，比如不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。同时，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

总的来说，初三学生如果未满十六周岁，一般不能打暑假工；如果年满十六周岁，则可以打工，但会受到一些特殊保护和限制。