question-icon 劳动仲裁可以用照片作为证明吗

我和公司产生了劳动纠纷,打算申请劳动仲裁。我手头有一些当时工作场景、加班情况等相关照片,想知道这些照片能不能在劳动仲裁的时候当作证明来用啊?主要就是想弄清楚照片作为证明在劳动仲裁里有没有效力 。
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answer-icon 共1位律师解答

在劳动仲裁中,照片是可以作为证明使用的。简单来说,证据就是能够帮助仲裁机构查明事实真相,来判断谁对谁错的东西。照片如果能和案件事实相关联,对认定事实有帮助,就有作为证据的资格。 根据《民事诉讼法》第六十六条规定,证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录等 ,并且证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。照片属于视听资料或电子数据范畴,只要真实、合法且与案件待证事实有关联,就可以当作证据。 不过要注意,照片作为证据使用时,要保持原始状态,不能有任何人为的修改。如果照片被改动过,就很难保证它的真实性,仲裁机构可能就不会认可它作为证据了。另外,通常仅仅依靠照片可能无法全面证明相关事实,所以最好同时收集其他类型的证据,比如劳动合同、工资条、工作证等,来进行综合证明。这样能增强证据的说服力,更好地维护自己的权益。 相关概念: 视听资料:是指利用录音、录像等技术手段反映的声音、图像以及电子计算机储存的数据证明案件事实的证据。 电子数据:是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。

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