劳务公司是否能开建筑材料发票？

首先，我们来解释一下劳务公司和开具发票的基本概念。劳务公司主要是以提供劳务服务为主，比如派遣劳动力到其他单位工作等。而开具发票是一种商业活动中的凭证，用于记录交易情况，并且涉及到税务问题。

在我国，关于发票开具的规定主要依据《中华人民共和国发票管理办法》。该办法规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票。这意味着，开具发票要基于真实的业务交易。

对于劳务公司能否开具建筑材料发票，关键在于劳务公司是否有销售建筑材料的实际业务。如果劳务公司仅仅是单纯的劳务服务提供商，没有销售建筑材料的经营范围和实际交易，那么开具建筑材料发票就是不符合规定的，属于虚开发票行为。虚开发票是违法的，根据《中华人民共和国发票管理办法》第三十七条规定，违反本办法第二十二条第二款的规定虚开发票的，由税务机关没收违法所得；虚开金额在1万元以下的，可以并处5万元以下的罚款；虚开金额超过1万元的，并处5万元以上50万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

但是，如果劳务公司有销售建筑材料的经营范围，并且实际发生了销售建筑材料的业务，那么是可以按照规定开具建筑材料发票的。此时，劳务公司要确保发票的开具内容与实际交易相符，包括建筑材料的名称、数量、金额等信息都要准确无误。

所以，劳务公司能不能开建筑材料发票，要根据其是否有相关经营范围以及是否实际发生销售业务来判断。如果没有相关业务而开具发票，会面临严重的法律后果。建议劳务公司在遇到这类问题时，先确定自身业务情况，并严格遵守发票管理的相关法律规定。