签约后可以追究缔约过失责任吗

签约后是可以追究缔约过失责任的。首先要明白什么是缔约过失责任，它是指在合同订立过程中，一方因违背其依据的诚实信用原则所产生的义务，而致另一方的信赖利益的损失，应承担的损害赔偿责任。合同关系是否存在与缔约过失责任并无必然的联系。有人认为只要合同关系存在，就不能追究缔约过失责任，只能追究违约责任，这种观点是错误的。《中华人民共和国民法典》第五百条规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：一是假借订立合同，恶意进行磋商；二是故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；三是有其他违背诚信原则的行为。即使合同成立并生效，若一方在缔约阶段存在缔约过失行为，满足一定条件时，另一方依然可以追究其缔约过失责任。比如，若缔约当事人违反法定的附随义务或先合同义务，像通知、保密、协助等义务；该违反义务的行为给对方造成了信赖利益的损失，包括直接损失和间接损失；违反义务的一方缔约人在主观上存在过错，如隐瞒真实情况、欺诈等；且该违反义务的行为与对方所受损失之间存在因果关系，那么就可以追究缔约过失责任。就算合同已经正常履行，自然不能再追究“违约责任”，此时若存在缔约过失行为，仍可追究缔约过失责任。即便合同没有正常履行，违约方并不一定就是缔约过错方，违约责任与缔约过失责任的承担可能并不重合，也不影响追究缔约过失责任。再退一步讲，即使合同不能正常履行的过错在缔约过错方，对方也完全可以既主张缔约过失责任，又主张违约责任，从而完整、充分地保护自己的合法权益。总之，签约后若符合相关条件，是能够追究缔约过失责任的。