同城是否不能报车费补助？

在法律层面，对于同城是否能报车费补助并没有统一明确的强制性规定。车费补助其实是企业给予员工的一种福利性补贴，主要目的是为了补偿员工因工作产生的交通费用支出。

通常情况下，企业会根据自身的经营状况、财务政策以及内部规章制度来决定是否给予员工车费补助，以及补助的具体范围和标准。也就是说，企业有权自主制定关于车费补助的相关规则。

如果企业在规章制度里明确规定了同城范围内不给予车费补助，并且该规章制度是通过合法程序制定的，同时也向员工进行了公示或者告知，那么在这种情况下，企业按照规章制度执行不给同城车费补助，从企业内部管理的角度来看是有依据的。

不过，如果员工与企业签订的劳动合同中明确约定了同城范围内也有车费补助，那么企业就应当按照合同约定履行支付义务。要是企业拒绝支付，就构成了违约，员工可以依据《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的相关规定，要求企业承担违约责任。

此外，如果企业的规章制度中关于车费补助的规定不合理，或者存在歧视性条款，侵犯了员工的合法权益，员工可以通过与企业协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者享有平等就业和获得劳动报酬等合法权益，企业的管理规定不能违反法律法规的强制性规定。