交通事故主要责任人是否可以认定工伤？

一般情况下，在上下班途中发生交通事故且承担主要责任的，不能认定为工伤。

依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，也就是说，如果职工在交通事故中承担主要责任，就不符合该项规定的工伤认定条件。

不过，如果交通事故并非发生在上下班途中，而是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等符合工伤认定其他条款情形的，即使职工在交通事故中承担主要责任，也有可能被认定为工伤。例如，职工在工作期间外出办事，因交通事故受伤且承担主要责任，但该外出是为了完成工作任务，这种情况下可能会根据具体情况认定为工伤。具体还需结合实际情况，由劳动保障部门进行认定。