交通事故能够报工伤吗？

交通事故在符合一定条件的情况下是能够报工伤的。

首先，事故必须发生在上下班途中。这里的上下班途中，对于路线而言，不要求是必经路线，只要是合理的路线即可。比如，员工为了顺路接送孩子上学再去上班，这样的路线也可能被认定为合理路线。关于时间，迟到、早退也属于上下班时间。同时，员工需要向工伤认定部门提供自己处于上下班途中的相关证据。

其次，必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车引发的事故，也不论是双方事故还是单方事故，都符合要求。

最后，也是很关键的一点，本人在事故中不能负主要责任（包括全责），即本人需是无责、次责或同等责任。需要注意的是，有时候交警部门在事故责任较难认定的情况下，可能不再认定责任，而是只出具事故证明书，将责任认定交由法院来完成。

法律依据主要是《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。