入职新单位不转公积金是否可以？

在探讨入职新单位不转公积金是否可行之前，我们先来了解一下公积金转移的概念。公积金转移是指职工工作单位变动时，将原单位缴存的住房公积金余额转移到新单位公积金账户的行为。

从法律规定来看，《住房公积金管理条例》并没有强制要求职工在入职新单位后必须转移公积金。也就是说，从法律层面，入职新单位不转公积金是可以的。

不过，不转移公积金可能会带来一些不便。一方面，公积金账户分散管理，会增加个人管理成本。你需要分别关注不同账户的情况，包括余额、缴存情况等。比如，你想要查询公积金余额，可能需要登录不同的账户系统，操作起来比较麻烦。另一方面，如果你有使用公积金贷款买房等需求时，分散的公积金账户可能会影响贷款额度的计算。因为公积金贷款额度通常与账户余额、缴存年限等因素相关，多个账户的信息整合可能会比较复杂，银行在审批贷款时也需要花费更多时间来核实你的公积金情况。

此外，如果不转移公积金，原单位公积金账户可能会处于封存状态，除了符合特定的提取条件外，不能进行其他操作。而将公积金转移到新单位后，新单位会继续为你缴存公积金，你的公积金账户就可以保持正常的缴存和使用状态。所以，虽然法律上不强制转移公积金，但从个人管理和使用公积金的便利性角度考虑，建议在入职新单位后及时办理公积金转移手续。