到新单位后公积金为何还是封存状态？

公积金封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

当职工到新单位后公积金仍处于封存状态，可能存在以下几种原因。一是新单位办理公积金启封及缴存手续存在延迟。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。若新单位未在规定时间内完成这些操作，公积金账户就会持续处于封存状态。

二是原单位操作失误。原单位可能没有及时办理公积金账户的转移或者封存转出等手续，导致新单位无法顺利接入并启封账户。按照规定，原单位应在职工离职时，及时办理相关公积金账户变更手续。

三是信息传递问题。公积金管理中心系统可能存在信息更新不及时的情况，虽然新单位已经提交了相关手续，但由于系统处理延迟等原因，公积金账户状态未能及时更新。

遇到这种情况，职工首先可以与新单位的人事部门沟通，了解是否已办理公积金启封和缴存手续。若新单位已按规定办理，仍存在问题，可以向公积金管理中心咨询，请求协助解决。同时，也可以要求原单位核实其操作是否正确。总之，通过多方沟通和核实，一般能够解决公积金封存状态的问题。