入职的时候企业会查案底吗?
我之前有过案底,现在想找工作,特别担心入职的时候企业会查我的案底,这会影响我入职。我想知道企业在员工入职的时候会不会去查案底,有没有权利查呢?
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在入职时企业是否会查案底,需要分情况来看。首先,我们要明确案底的概念。案底一般指的是犯罪记录,是某人过去违法或犯罪行为的记录。 从法律规定上来说,普通企业并没有权力随意去查询员工的案底。根据《中华人民共和国犯罪记录信息管理及查询》的相关规定,犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时,应当严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件进行。其主要是为了保护公民的隐私和合法权益,防止犯罪记录被滥用。所以,普通企业通常没有查询权限。 不过,有一些特殊行业和岗位是例外的。比如司法机关的相关岗位,依据《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》《中华人民共和国警察法》等法律规定,对于司法人员的招录有着严格的要求,会进行背景审查,其中就包括查看是否有案底。因为这些岗位对从业者的品德和诚信要求极高,有犯罪记录的人员可能不适合从事相关工作。 再比如,一些涉及国家安全、公共安全的行业,如航空、铁路等行业的某些岗位,出于保障安全运营和公共利益的考虑,企业也可能会依据相关规定去查询员工的案底。另外,金融行业的一些重要岗位,为了防范风险和维护金融秩序,也可能会进行案底查询。 综上所述,普通企业一般不会查案底,但特殊行业和岗位基于法律法规和行业要求,是有可能进行案底查询的。

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