企业会查犯罪记录吗?
我之前有过犯罪记录,现在正在找工作,很担心企业会查犯罪记录。要是企业查出来了,我可能就没工作机会了。我想知道企业到底会不会去查犯罪记录呀,在什么情况下会查呢?
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企业是否会查犯罪记录,需要分情况来看。 首先,从企业的自主权利来说,企业是有自主招聘权的,在招聘过程中,它可以根据自身的需求和规定,选择是否查询求职者的犯罪记录。对于一些特定的行业和岗位,法律明确规定企业是可以查询犯罪记录的。比如,根据《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》以及相关行业的规定,像教育、医疗、金融等行业,由于这些行业的工作性质特殊,涉及到公共安全、未成年人保护、资金安全等重要方面,企业在招聘员工时是可以查询其犯罪记录的。如果求职者有相关的犯罪记录,可能就不符合这些岗位的要求。 然而,对于大多数普通行业和岗位,法律并没有强制要求企业查询犯罪记录。企业通常会根据自身的风险评估和岗位要求来决定是否进行查询。一般情况下,企业可能更关注求职者的专业技能、工作经验和综合素质等方面。 另外,犯罪记录的查询是受到严格限制的。根据法律规定,除了司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询外,犯罪记录是应当予以保密的。如果企业没有合法的理由和程序去查询求职者的犯罪记录,是侵犯个人隐私的行为。求职者有权拒绝不合理的查询要求,并维护自己的合法权益。所以,在面对企业查询犯罪记录的要求时,求职者可以了解企业的查询依据和目的是否合法。

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