在物业公司申请入职，有案底能被查出来吗？

在探讨物业公司是否能查出应聘者有案底这个问题前，我们先明确“案底”的含义。案底，其实就是犯罪记录，是指某人过去犯法或犯罪行为的记录，这些记录一般会被存放在公安部门。

从法律规定来看，依据《中华人民共和国犯罪记录信息管理及查询》，犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时，应当严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件进行。通常情况下，普通的物业公司并没有权力随意查询应聘者的犯罪记录。

不过，存在一些特殊情况。如果是涉及保安等特殊岗位，依据《保安服务管理条例》第十七条，有故意犯罪记录的，不得担任保安员。这种情况下，保安服务公司、自行招用保安员的单位在招聘时可能会依照规定，通过法定程序，比如向公安机关提出申请等，来查询应聘者是否有案底。但这也是有严格的程序和条件限制的，并非随意就能查询。

所以，一般的物业公司是没有权限自行查询应聘者案底的。只有在法律法规有明确规定，且按照法定程序进行申请的情况下，才有可能获取相关犯罪记录信息。