没有人事档案是否可以进行公证？

首先，我们来明确一下公证的概念。公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。

关于没有人事档案是否可以公证，这要分不同的公证事项来看。在很多公证事项中，人事档案并非是必需的证明材料。例如，出生公证，一般只需要提供出生证明、本人身份证等能证明出生事实的材料就可以办理；学历公证，提供学历证书即可，通常不需要人事档案。根据《公证法》第十一条规定，公证机构可以办理合同、继承、委托、声明、赠与、遗嘱等多种公证事项，对于这些事项，并没有统一要求必须有人事档案才能办理。

然而，在某些特殊的公证事项中，人事档案可能是重要的证明材料。比如办理经历公证，人事档案中可能详细记录了当事人的工作经历、职务等信息，这种情况下如果没有人事档案，可能会给公证办理带来困难。不过，即使没有人事档案，也可以尝试通过其他途径来证明相关事实。比如可以提供工作单位出具的证明、劳动合同、工资发放记录等材料来辅助证明工作经历。

所以，没有人事档案不一定就不能进行公证，要根据具体的公证事项来判断。如果不确定所需材料，可以先向当地的公证机构进行咨询，他们会根据具体情况告知需要准备哪些材料。