外购集体福利可以抵扣进项税吗？

外购集体福利是否可以抵扣进项税，是许多企业关心的问题。根据《中华人民共和国增值税暂行条例》及其实施细则，进项税的抵扣范围主要限于与企业生产经营直接相关的支出。

首先，集体福利通常是指企业为员工提供的非货币性福利，如节日礼品、团建活动等。根据《增值税暂行条例》第十条的规定，用于集体福利的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产，其进项税额不得从销项税额中抵扣。这意味着，企业为员工购买的集体福利，其对应的进项税是不能抵扣的。

其次，如果企业购买的物品或服务既用于集体福利，也用于生产经营，那么需要按照合理的比例进行分摊。只有用于生产经营的部分，其进项税才能抵扣。具体分摊方法需要根据实际情况，并遵循税务机关的相关规定。

最后，企业在进行税务处理时，应保留好相关凭证，如发票、合同等，以便在税务机关核查时能够提供充分的证据。如果对具体的税务处理有疑问，建议咨询专业的税务顾问或直接向税务机关咨询，以确保合规。

总之，外购集体福利的进项税一般不能抵扣，但在特定情况下，如果涉及混合用途，可以进行合理分摊。企业在处理相关税务问题时，应严格遵守税法规定，避免税务风险。