自己有营业执照可以在别的公司上社保吗？

在我国，自己有营业执照是可以在别的公司上社保的。下面我们从几个方面来详细解释。

首先，理解一下社保的概念。社保也就是社会保险，它是国家为了保障公民在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益而建立的一种社会保障制度。企业和员工之间存在劳动关系时，企业就有义务按照法律规定为员工缴纳社保。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里强调的是用人单位和职工之间的劳动关系，而不是职工自身是否有营业执照。也就是说，只要你和这家公司建立了合法的劳动关系，公司就有责任为你缴纳社保。

有营业执照通常意味着你可能是个体工商户或者企业的经营者。个体工商户既可以选择以单位形式为雇工缴纳社保，也可以以灵活就业人员身份为自己缴纳社保；企业经营者则要为企业员工缴纳社保。但这些情况并不影响你在其他公司因为建立劳动关系而参加社保。

在实际操作中，当你在别的公司入职后，该公司会按照正常流程为你办理社保增员手续。不过要注意，如果之前你以自己的营业执照为主体给自己缴纳了社保，那么在新公司缴纳社保前，需要先办理原来社保的减员手续，这样新公司才能顺利为你缴纳社保。

综上所述，自己有营业执照并不妨碍在别的公司上社保，关键在于你和该公司是否存在合法的劳动关系。