个体工商户是否可以给员工交社保？

个体工商户是可以给员工交社保的。

从法律概念来讲，个体工商户属于用人单位的一种。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，对于员工的生活保障和社会稳定有着重要意义。

法律依据方面，《社会保险费征缴暂行条例》第七条规定，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。《社会保险法》也规定，如果个体工商户给员工缴纳社保的，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。同时，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并且应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

具体来说，个体工商户在雇佣员工后，要在规定时间内，携带相关的登记证件、员工信息等资料到当地社会保险经办机构办理社保登记手续，之后按照规定的缴费基数和比例按时足额缴纳社保费用。