question-icon 公司不交社保是否可以申请劳动仲裁?

我在公司上班,公司一直不给我交社保,我心里很没底。我想知道具体能不能通过劳动仲裁来维护自己权益,要是可以的话,具体该怎么操作,能获得哪些补偿呢?
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answer-icon 共1位律师解答

公司不交社保是可以申请劳动仲裁的。 首先,从法律概念上来说,劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要法律途径。当劳动者和用人单位在劳动权利和义务等方面产生分歧时,就可以通过劳动仲裁来解决。而用人单位为劳动者缴纳社会保险是其法定义务,这是保障劳动者基本权益的重要方面。 从法律条文依据来看,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,因社会保险发生争议的情形可提起劳动仲裁。同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 所以,如果遇到公司不交社保的情况,劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益,要求公司补缴社保,支付解除劳动关系的经济补偿等。

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