交金还差一年多是否可以一次性补上？

这里所说的“交金”通常指的是缴纳社会保险金，它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。关于是否可以一次性补缴差一年多的社保金，需要分情况来看。

对于城镇职工养老保险，如果是企业职工，根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。若因企业原因导致断缴，企业应负责为员工补缴，这种情况下可以一次性补缴这一年多的费用。但如果是个人原因导致断缴，在多数地区是不允许一次性补缴的。不过，要是在2011年7月1日《社会保险法》实施前就已经参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

对于城乡居民养老保险，依据相关政策，大多数地区允许一次性补缴。《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》提出，新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金；距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。所以，若属于城乡居民养老保险，交金差一年多通常是可以一次性补上的。

而医疗保险方面，不同地区政策差异较大。有些地区允许一次性补缴以享受退休后的医保待遇，有些地区则不允许。比如部分地区规定，达到法定退休年龄时，医疗保险累计缴费年限未达到规定年限的，可以一次性补缴不足年限的费用。

总之，能否一次性补缴差一年多的社保金，要根据参保类型、断缴原因以及当地具体政策来确定。建议你咨询当地社保经办机构，以获取准确信息。