养老保险和社保能否合并在一起？

在解答养老保险和社保是否可以合并之前，需要先明确养老保险和社保的概念。社保，也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。所以，养老保险其实是社保的一个重要组成部分，并非两个相互独立、可以合并的事物。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》对社保的各个险种进行了详细规定。其中，养老保险部分规定了职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。这表明养老保险在社保体系中有着明确的定位和缴纳规定。

而我们常说的‘合并’情况，更多是指不同类型养老保险之间的衔接与合并。比如，城乡居民养老保险和城镇职工养老保险之间，当参保人员达到法定退休年龄时，如果同时缴纳了这两种养老保险，可以根据相关规定进行衔接。《城乡养老保险制度衔接暂行办法》就明确了两者之间的衔接办法。参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限；参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。