养老保险能补缴吗，能一次性补缴吗？

养老保险是否可以补缴以及能否一次性补缴，需要分情况来看。

对于职工养老保险，根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。也就是说，如果是因为用人单位的原因导致养老保险断缴，那么用人单位有责任为员工补缴，并且可能还需要缴纳一定的滞纳金。例如，单位因资金周转问题，漏缴了员工几个月的养老保险，这种情况下就可以要求单位进行补缴。

不过，如果是个人原因导致的断缴，各地政策有所不同。一些地区允许个人以灵活就业人员身份补缴，但通常有一定的条件限制，比如可能要求是本地户籍等。而且补缴的时间范围也有限制，不是想补多久就补多久。

关于一次性补缴，一般来说，现在对于一次性补缴职工养老保险的规定非常严格。在2016年，人社部、财政部发布了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，明确个体工商户和灵活就业人员不得通过事后追补缴费的方式增加缴费年限。不过，也有一些特殊情况可以一次性补缴，比如在《社会保险法》实施前（2011年7月1日）已经参保缴费，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

对于城乡居民养老保险，根据规定，参保人员在距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。这种情况下，一次性补缴相对比较容易操作。如果到了60岁还没缴满15年，通常可以一次性补缴满15年，然后开始领取养老金。