怀孕是否可以提前请产假？

怀孕是可以提前请产假的。我们先来了解一下产假的基本概念。产假指的是在职妇女在分娩前后所享有的休假待遇，这是为了保障女职工能够安心生育和恢复身体，同时也能更好地照顾新生儿。

从法律依据来看，《女职工劳动保护特别规定》第七条明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这里提到的产前可以休假15天，就给女职工提前休产假提供了一定的法律依据。

不过，在实际情况中，如果想要在法律规定的15天之前提前请产假，这就需要和用人单位进行协商了。因为女职工提前请产假可能会涉及到工作交接、岗位安排等一系列问题，所以需要和单位达成一致。如果女职工因为怀孕身体不适，确实需要提前休息，可以凭借医院开具的相关证明，向单位提出申请。一般情况下，合理的申请用人单位会予以批准。

同时，在产假期间，女职工还享有相应的生育津贴等待遇。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。所以，怀孕女职工在提前请产假时，也要了解清楚自己在产假期间的权益保障。总之，怀孕可以提前请产假，但要根据不同情况妥善处理。