question-icon 劳动仲裁开庭能不能录音?

我最近参与了一场劳动仲裁,很想把开庭过程记录下来以备后续查看。但又担心私自录音会违反规定,被仲裁庭处罚。所以想了解下具体劳动仲裁开庭时关于录音的相关规定到底是怎样的?
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answer-icon 共1位律师解答

劳动仲裁开庭时,未经准许一般是不能录音的。 从保障庭审秩序角度来说,劳动仲裁庭审需要在一个严肃、有序的环境中进行,以确保双方当事人能够充分陈述自己的观点,仲裁员能够公正地审理案件。如果允许随意录音,可能会出现干扰庭审秩序的情况,比如录音设备发出的声音影响其他人发言、录音者频繁操作设备分散他人注意力等。同时,也可能存在录音内容被不当传播,对当事人的隐私和案件的公正审理造成不良影响。 从相关法律规定来看,依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十三条,仲裁参与人和其他人应当遵守仲裁庭纪律,不得有未经准许进行录音、录像、摄影等行为。若仲裁参与人或者其他人违反规定,仲裁庭可以训诫、责令退出仲裁庭,也可以暂扣进行录音、录像、摄影、传播庭审活动的器材,并责令其删除有关内容。拒不删除的,可以采取必要手段强制删除,并将上述事实记入庭审笔录。 如果确实有录音的需求,正确的做法是提前向仲裁庭提出申请,在获得仲裁庭的准许后,再进行录音操作。并且在录音过程中,要注意不能影响庭审的正常进行,遵守相关法律规定,尊重他人隐私。

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