经纪公司不发工资是否可以举报？

在法律层面，当经纪公司不发工资时，劳动者是完全可以进行举报的。这涉及到劳动者的基本劳动权益以及用人单位的法定义务。下面我们详细来了解一下。

首先，从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”这就意味着，按时足额发放工资是经纪公司等用人单位的法定义务。而《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条也规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

当遇到经纪公司不发工资的情况时，你可以通过以下途径来维护自己的权益。向劳动监察部门举报是一个有效的方式。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。你可以准备好相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，向当地的劳动监察大队进行举报。劳动监察部门在接到举报后，会对经纪公司进行调查，如果发现公司确实存在不发工资的违法行为，会责令公司限期支付工资。

你还可以通过申请劳动仲裁来解决问题。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼。

在实际操作中，建议你在遇到经纪公司不发工资的情况时，先与公司进行沟通协商，尝试解决问题。如果协商不成，再通过法律途径来维护自己的权益。同时，要注意及时收集和保存相关证据，以便在需要时能够证明自己的主张。