question-icon 嫌弃工资低是否可以辞职?

我现在这份工作,工资特别低,根本不够生活开销。我每天累死累活,到手的钱却少得可怜。我就想问问,单纯因为嫌弃工资低,我可以直接辞职吗?有没有什么法律方面的限制呢?
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  • #辞职权利
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从法律角度来说,嫌弃工资低是可以辞职的。 在法律中,劳动者享有解除劳动合同的权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着,只要你按照这个规定的程序来,哪怕仅仅是因为嫌弃工资低,也能够合法地辞去工作。也就是说,如果你已经过了试用期,想辞职的话,提前三十天书面通知单位,三十天后就可以办理离职手续;要是还在试用期,提前三天通知单位就行。 另外,如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等情形,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,劳动者可以解除劳动合同,并且这种情况下,劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿。若单位工资低到甚至低于当地最低工资标准,也属于违法行为,劳动者同样有权解除劳动合同并要求相应补偿。

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