工资只能发本人银行卡吗?
我是一名上班族,公司一直把工资打到我的银行卡里。最近我想让公司把工资打到我家人的银行卡上,不知道合不合法。我想了解下,从法律角度来说,工资是不是只能发本人银行卡呢?
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工资是否只能发本人银行卡,需要分情况来看。首先,我们来明确工资支付的相关法律规定。根据《工资支付暂行规定》第六条第三款,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。 这里所说的“支付给劳动者本人”,在实际操作中通常表现为发放到劳动者本人的银行卡。但这并不意味着绝对只能发本人银行卡。当劳动者因故不能领取工资时,其亲属或受委托的其他人可以代领工资。如果要通过银行卡来接收代领的工资,那么打到亲属银行卡也是可以的,但一般需要劳动者进行书面授权等相关手续,以证明这是劳动者本人的意愿。 不过,用人单位为了确保工资支付的准确性和合规性,避免潜在的法律风险,可能会坚持将工资发放到劳动者本人的银行卡。因为如果工资发放出现问题,比如打到他人卡上后产生纠纷,用人单位可能会面临法律责任。所以从用人单位的角度,他们更倾向于遵循常规的工资发放方式。 综上所述,法律并没有严格规定工资只能发本人银行卡,但在实际操作中,用人单位会有相应的管理要求和风险考量。如果劳动者有让工资发放到他人银行卡的需求,建议和用人单位进行充分沟通,按照单位的要求办理相关手续。

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