工资可以一直零申报吗？

工资零申报，简单来说，就是企业在纳税申报时，申报的员工工资收入为零。一般企业员工当月没有工资收入，或者企业处于筹备期、歇业期等情况时，可能会出现工资零申报。

然而，工资不可以一直零申报。从税务管理的角度来看，长期零申报工资是存在风险的。税务机关会对企业的纳税申报情况进行监控，如果企业长期工资零申报，会被税务机关认为纳税申报异常。这可能会引发税务机关的核查，企业需要提供合理的解释和相关证明材料。

根据《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条规定，纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。企业进行工资零申报，应当如实反映员工的真实工资情况。如果企业故意虚假零申报，属于偷税行为。按照《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

所以，企业应根据实际情况如实进行工资申报，避免长期零申报带来的税务风险。