公司零申报时可以报工资吗？

在讨论公司零申报时能否报工资这个问题之前，我们先来明确一下‘零申报’的概念。零申报是指在税务申报期间内，公司没有发生应税收入，同时也没有应纳税额的情况。简单来说，就是公司在这个时间段里没有赚钱，也不用向国家交税。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条规定，纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。这意味着，即使公司处于零申报状态，也需要如实申报相关信息。

关于工资申报，工资属于公司的成本支出项目。在公司零申报时，是可以正常申报员工工资的。因为工资是员工付出劳动应得的报酬，与公司是否有应税收入并无直接关联。而且，准确申报工资有利于公司正确核算成本，符合会计制度和税务规定的要求。

此外，如实申报工资也有助于保障员工的权益。工资申报会涉及到个人所得税的预扣预缴以及社保公积金的缴纳等问题。如果公司不如实申报工资，可能会导致员工的社保公积金缴纳基数不准确，进而影响员工未来的社保待遇。同时，不按规定申报工资还可能面临税务机关的检查和处罚。

综上所述，公司零申报时是可以报工资的，并且应该按照规定如实申报，以确保公司的税务合规和员工的合法权益。