离职后社保可以退吗？

离职后社保能否退，需要分情况来看。

首先来解释一下社保，社保也就是社会保险，是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

在一般情况下，社保是不可以退的。因为社保设立的初衷是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。不过，存在以下几种特殊情况，社保中的部分费用可以退还：

第一，达到法定退休年龄，但累计缴费不足15年，且不愿意继续缴费或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险的，可以申请终止职工基本养老保险关系，将个人账户储存额一次性支付给本人。依据是《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第三条。

第二，参保人出国定居，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系、职工基本医疗保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系、职工基本医疗保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系、职工基本医疗保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

第三，参保人死亡，其个人账户余额可以依法继承。《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

如果满足上述可以退还社保费用的情况，办理流程通常如下：先准备好相关材料，如本人身份证、社保卡等，然后前往当地社保经办机构提出退保申请，填写相关表格，经审核通过后，社保经办机构会按照规定将款项退还。需要注意的是，即使可以退保，一般也只能退还个人账户里的钱，单位缴纳进入统筹账户的部分是不能退的。