已经离职的人员如何退社保？

首先，对于社保退保这件事，并不是随意就能退的，社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一般情况下，只有满足特定条件才可以申请退还个人账户部分金额。

从法律依据来看，依据《社会保险法》相关规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。也就是说，通常在职人员不能随意退社保，不过已经离职的人员，在符合一定情形时可以申请。

具体来说，常见的可以退社保的情形有以下几种。一是参保人达到法定退休年龄但累计缴费不足15年，且不愿意继续缴费或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险的，此时可以申请终止职工基本养老保险关系，将个人账户储存额一次性支付给本人。二是参保人出国定居并丧失中华人民共和国国籍的，可以在离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系、基本医疗保险关系，社会保险经办机构收到申请后，会将个人账户储存额一次性支付给本人。三是参保人死亡，其个人账户余额可以由其法定继承人依法继承。

如果满足上述条件，要退社保的话，一般流程如下。第一步，准备好相关材料，比如本人身份证、社保卡、出国定居证明（如果是因出国定居退社保）、死亡证明（如果是参保人死亡情形）等。第二步，前往当地社保经办机构办理退保申请，填写相关表格，提交材料。第三步，社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，会按照规定将个人账户部分金额退还给申请人。需要注意的是，退社保只能退还个人账户部分金额，单位缴纳的部分是进入统筹账户，不会退还的。而且一旦退保，就意味着失去了相应的社保保障，在做决定之前要慎重考虑。