已经离职的人员如何退社保?
我已经从原来的公司离职了,现在不想继续缴纳社保了,想把社保退掉,但是不知道具体该怎么操作。我想了解一下,已经离职的人员退社保需要满足什么条件,具体的流程是怎样的,需要准备哪些材料呢?
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首先,对于社保退保这件事,并不是随意就能退的,社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一般情况下,只有满足特定条件才可以申请退还个人账户部分金额。 从法律依据来看,依据《社会保险法》相关规定,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。也就是说,通常在职人员不能随意退社保,不过已经离职的人员,在符合一定情形时可以申请。 具体来说,常见的可以退社保的情形有以下几种。一是参保人达到法定退休年龄但累计缴费不足15年,且不愿意继续缴费或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险的,此时可以申请终止职工基本养老保险关系,将个人账户储存额一次性支付给本人。二是参保人出国定居并丧失中华人民共和国国籍的,可以在离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系、基本医疗保险关系,社会保险经办机构收到申请后,会将个人账户储存额一次性支付给本人。三是参保人死亡,其个人账户余额可以由其法定继承人依法继承。 如果满足上述条件,要退社保的话,一般流程如下。第一步,准备好相关材料,比如本人身份证、社保卡、出国定居证明(如果是因出国定居退社保)、死亡证明(如果是参保人死亡情形)等。第二步,前往当地社保经办机构办理退保申请,填写相关表格,提交材料。第三步,社保经办机构会对提交的材料进行审核,审核通过后,会按照规定将个人账户部分金额退还给申请人。需要注意的是,退社保只能退还个人账户部分金额,单位缴纳的部分是进入统筹账户,不会退还的。而且一旦退保,就意味着失去了相应的社保保障,在做决定之前要慎重考虑。

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