社保断交两个月是否能补交？

社保断交两个月通常是可以补交的，但具体情况会因地区政策不同而存在差异。

从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。这意味着，如果是因为用人单位的原因导致社保断交，那么用人单位有责任为员工进行补交。

对于以个人身份参保的灵活就业人员，如果断交了两个月，部分地区允许其在规定时间内进行补交。但也有一些地方为了保证社保制度的公平性和连续性，对灵活就业人员的补交政策有严格限制。例如，有的地区要求灵活就业人员补交必须是因为不可抗力等特殊原因，并且需要提供相关证明材料。

如果社保断交是用人单位的过错，员工可以要求单位为其办理补交手续。若单位拒绝，员工可以向劳动监察部门或者社会保险费征收机构投诉，通过行政手段维护自己的权益。而对于灵活就业人员，建议及时关注当地社保部门的政策，在允许的情况下尽快办理补交，以保障自己的社保权益。