社保可以中断后续交吗？
我之前一直在交社保，后来因为换工作断了几个月。现在新单位要给我交社保了，我就想问问，社保之前中断了，现在能接着交吗？会不会有什么影响啊？
张凯执业律师
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社保是可以中断后续交的。社保中断后续交，主要涉及到养老保险、医疗保险等几个常见险种，下面分别为你详细介绍。
对于养老保险来说，它是计算累计缴费年限的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着，即使中间有中断，只要累计缴费年限达到15年，退休后就能享受养老金待遇。所以中断后接着交，对最终领取养老金的影响不大。不过，养老金待遇与缴费年限和缴费金额相关，中断可能会使累计缴费年限减少、个人账户金额积累变慢，导致养老金待遇降低。
医疗保险方面，一般中断缴费次月起，就无法享受医保报销待遇了。但如果在中断后的一定期限内（各地规定不同，一般是3个月到6个月）补缴，补缴后可以正常享受医保待遇，缴费年限也可以累计计算。若超过这个期限，可能需要重新计算等待期，在等待期内无法享受医保报销。比如，有的地方规定中断超过3个月，重新参保后要等待6个月才能享受住院报销待遇。同时，医保的累计缴费年限也很重要，达到一定年限（一般男满25 - 30年，女满20 - 25年），退休后可以享受终身医保待遇。
失业保险、工伤保险和生育保险，对于失业保险，一般重新缴纳满足一定条件后，失业时才能享受相应待遇；工伤保险是即交即用，中断期间无法享受；生育保险，各地对于享受待遇的连续缴费时间要求不同，中断可能 会影响生育待遇的享受。
总的来说，社保中断后续交是可行的，但不同险种受中断的影响不同，建议尽量保持社保的连续缴纳，以充分享受各项社保待遇。