社保可以中断后续交吗?
我之前一直在交社保,后来因为换工作断了几个月。现在新单位要给我交社保了,我就想问问,社保之前中断了,现在能接着交吗?会不会有什么影响啊?
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社保是可以中断后续交的。社保中断后续交,主要涉及到养老保险、医疗保险等几个常见险种,下面分别为你详细介绍。 对于养老保险来说,它是计算累计缴费年限的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这意味着,即使中间有中断,只要累计缴费年限达到15年,退休后就能享受养老金待遇。所以中断后接着交,对最终领取养老金的影响不大。不过,养老金待遇与缴费年限和缴费金额相关,中断可能会使累计缴费年限减少、个人账户金额积累变慢,导致养老金待遇降低。 医疗保险方面,一般中断缴费次月起,就无法享受医保报销待遇了。但如果在中断后的一定期限内(各地规定不同,一般是3个月到6个月)补缴,补缴后可以正常享受医保待遇,缴费年限也可以累计计算。若超过这个期限,可能需要重新计算等待期,在等待期内无法享受医保报销。比如,有的地方规定中断超过3个月,重新参保后要等待6个月才能享受住院报销待遇。同时,医保的累计缴费年限也很重要,达到一定年限(一般男满25 - 30年,女满20 - 25年),退休后可以享受终身医保待遇。 失业保险、工伤保险和生育保险,对于失业保险,一般重新缴纳满足一定条件后,失业时才能享受相应待遇;工伤保险是即交即用,中断期间无法享受;生育保险,各地对于享受待遇的连续缴费时间要求不同,中断可能会影响生育待遇的享受。 总的来说,社保中断后续交是可行的,但不同险种受中断的影响不同,建议尽量保持社保的连续缴纳,以充分享受各项社保待遇。

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