社保经办数字化转型是否能融合运用大数据等技术？

社保经办数字化转型是可以融合运用大数据等技术的。首先，从概念上来说，社保经办数字化转型指的是将传统的社保业务办理模式，通过信息技术手段，转变为更加高效、便捷、智能化的服务模式。而大数据技术则是对海量数据进行采集、存储、分析和应用，从而挖掘出有价值的信息。

在我国，有多方面的法律和政策支持社保经办数字化转型融合大数据等技术。从政策角度来看，国家出台了一系列关于“互联网 + 政务服务”的政策文件，鼓励政府部门利用大数据、云计算等技术提升政务服务水平。社保经办作为政务服务的重要组成部分，自然也在这个范畴内。这些政策文件为社保经办机构融合运用大数据等技术提供了明确的导向和支持。

从法律保障方面，《中华人民共和国社会保险法》虽然没有直接提及大数据技术，但它的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。社保经办数字化转型融合大数据技术，能够更好地实现这些目标。通过大数据技术，可以更精准地识别参保人员的需求，提高社保基金的管理效率，减少欺诈和滥用行为，从而保障社保制度的公平性和可持续性。

此外，《网络安全法》《数据安全法》等法律为社保经办机构在运用大数据等技术过程中的数据安全和隐私保护提供了法律依据。社保经办机构在收集、使用和管理参保人员数据时，必须遵循这些法律规定，确保数据的安全和合法使用。这样一来，既能让大数据等技术为社保经办服务，又能保障参保人员的合法权益。