主播和公会签完合同后能离职吗

主播和公会签完合同后是可以离职的，但具体情况要分不同情形来看。

首先，如果主播还处于试用期，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。也就是说，在试用期的主播提前三天告知公会就能离职。

要是过了试用期，一般情况下，按照法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，主播需要提前三十天书面通知公会自己要离职。

另外，主播与公会签订的合同通常会对解约等相关事宜进行约定。如果合同里明确规定了辞职的条件和程序，主播就应按照合同约定履行相应手续。例如，可能要求提前通知公会、完成特定的工作交接等。

要是合同未明确规定或约定不合理，主播依然有权根据法律规定行使辞职的权利。不过在这种情况下，最好与公会进行协商沟通，这样能避免产生不必要的纠纷。

需要注意的是，主播在辞职过程中一定要保留好相关的证据，比如通知公会的记录、工作交接的凭证等，以此维护自身的合法权益。要是公会存在违反合同约定或侵害主播权益的行为，主播可以通过合法途径寻求救济，像协商、调解、仲裁或诉讼等。

相关概念：

劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

书面形式：以文字等可以有形式表现所载内容的方式，在离职通知这里，就是要用纸质或电子文档等能留存记录的方式通知用人单位。