街道临聘人员是否可以缴纳社保？

街道临聘人员是可以缴纳社保的。我们先来了解一下社保的概念，社保也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里的“职工”并没有区分是正式员工还是临聘人员等身份。只要存在劳动关系，用人单位就有义务为员工缴纳社保。

街道作为用人单位，招聘临聘人员后，双方就形成了劳动关系。所以，街道有责任按照法律规定为临聘人员缴纳社保。如果街道没有为临聘人员缴纳社保，临聘人员可以先和街道相关部门沟通协商，要求其按照规定补缴社保。若协商不成，临聘人员可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。