单位雇佣临时工需要缴纳保险吗？

我所在的单位和我签订的是协议用工形式，现在我有点困惑，不清楚这种情况下单位要不要给我交社保。我想了解协议用工在什么情况下需要交社保，什么情况下不需要交，具体的法律依据又是怎样的。

我在一家公司工作，签的是劳务合同，但公司没有给我买五险。我心里有点没底，不知道这种情况公司的做法是不是符合法律规定。我想了解下具体法律是怎么说的，以及我有没有什么办法维护自己权益。

我所在的公司是一家劳务派遣公司，最近在处理员工社保问题时产生了疑惑。不太清楚按照法律规定，我们公司到底有没有义务给员工交社保，如果要交的话，具体又该怎么操作。希望能得到专业的解答。

公司最近招了一些临时工，负责一些临时性的工作。但不清楚在法律上对于临时工签订劳动合同这方面是怎么规定的，是不是和正式员工一样都得签？具体的法律要求有哪些？

我在一家企业上班，属于劳务派遣性质。最近听同事说正式员工有五险一金，我不太清楚像我这种劳务派遣的员工能不能享受五险一金待遇，具体是由哪方来缴纳呢？希望能得到专业的解答。

我所在的单位有一些临时工，最近有个临时工在工作时不小心受伤了，现在大家都不清楚这种情况下具体该怎么赔付。想了解赔付的流程、责任主体以及赔偿项目等具体内容。

我在一家单位做临时工，工作一段时间了但单位一直没和我签劳动协议。我想知道这种情况下我能获得哪些赔偿，赔偿标准具体是怎样的，还有申请赔偿需要准备些什么材料呢？

我在找临时工的工作，有些单位说临时工不用签合同，可我心里不踏实。我想知道打临时工到底要不要签合同，是签什么样的合同，不签的话对我有啥影响。

我在国家企业干临时工好些年了，公司一直没给我交保险。我担心这会影响我以后的生活保障，想知道公司这样做到底合不合法？如果违法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

公司最近招了一些临时工，负责一些短期的项目工作。但在是否要和他们签订劳动合同这件事上，大家意见不一。想了解下按照劳动法规定，临时工到底要不要签劳动合同，具体该怎么操作。

我现在在做临时工，但是不太清楚工作多久会和用工单位形成事实劳动关系。我想知道具体的时间界定，还有形成事实劳动关系后对我权益有哪些影响，希望能得到专业的解答。

我在一家单位做临时工作，签了临时性用工协议。现在我想知道这份协议能不能起到合同的作用，会不会保障我的权益，比如工资待遇、工作时长这些方面，希望能得到专业的解答。

我所在的单位和我签的是临时合同，我想知道这种情况下单位能不能不给我缴纳保险。毕竟我了解到有些合同类型好像在保险缴纳上有特殊规定，我担心自己的权益得不到保障，想清楚知道临时合同在保险缴纳方面的具体要求。

我最近找了份工作，签的好像是劳务合同，我不太清楚这种劳务关系下单位会不会给我买社保。我想知道劳务关系和劳动关系在社保缴纳上具体有啥区别，以及相关法律是怎么规定的。

我在劳务派遣单位工作，发现单位一直没给我缴纳社保，我担心这会影响我的权益，比如以后的养老、医疗等保障。我想知道具体有哪些有效的解决办法，能让单位补缴社保，保障我的合法权益呢？

我入职一家公司成为合同工后，公司一直没提五险一金的事。我就想知道，劳动法对于合同工的五险一金到底有没有明确说法呀？我很担心自己的权益得不到保障，想了解清楚这方面的规定，看看公司做法是否合法 。

我现在有一份兼职工作，但是公司没说给我交社保的事。我不太清楚在法律上，像我这种兼职人员到底需不需要交社保呀？想了解一下具体的规定，心里好有个底。

我在一家公司做临时性的工作，工作时间不固定，做一些零散的活儿。我不太清楚自己和公司之间到底算什么关系，想知道像我这种临时性用工是不是就属于劳务关系呀？主要想弄明白自己到底受哪些法律保护。

我刚进入一家公司，还在试用期。我发现公司没有给我缴纳社保，我有点担心。我想知道在试用期这段时间，公司是不是应该给我缴纳社保呀？主要就是想弄清楚公司有没有这个义务。

我找了份工作，签的是劳务雇佣合同，公司说不给交社保。我不太懂这方面的规定，想知道这种合同真的可以不缴纳社保吗？是有什么法律依据吗？想详细了解一下这其中的法律规定和我的权益保障情况。