社保年龄到了可以补交吗？该怎么办？

社保年龄到了是否可以补交以及如何补交，需要分情况来看。

首先，我们要了解几个基本概念。社保是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。其中，养老保险累计缴满15年，达到法定退休年龄后就可以按月领取养老金；医疗保险在满足一定缴费年限后，退休后可享受医保待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

对于职工社保，如果是因为用人单位原因导致的社保断缴，那么可以要求单位进行补缴。依据《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。在这种情况下，单位需提供工资表、劳动合同等材料，到当地社保经办机构办理补缴手续。

如果是个人原因导致社保断缴，不同地区规定有所不同。有些地区允许一次性补缴，有些地区则要求继续逐年缴纳，直到满足缴费年限。例如，《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

对于城乡居民社保，多数地区是允许一次性补缴的。参保人员携带身份证、户口本等材料到户籍所在地的社区（村）委会、乡镇（街道）劳动保障事务所或当地社保经办机构办理补缴手续即可。

总之，社保年龄到了能否补交以及具体的办理方式，要结合当地政策和自身实际情况来确定。建议你直接咨询当地社保经办机构，他们会提供准确详细的指导。