参保身份是在职参保状态时可以暂停参保吗？

参保身份处于在职参保状态时，通常是不可以随意暂停参保的。

从法律层面来讲，依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。这就表明，对于在职员工而言，参加社会保险是一项法定的义务，用人单位和职工都有责任按照规定进行参保缴费。用人单位有为职工按时足额缴纳社会保险费的法定义务，若随意暂停参保，用人单位就违反了法律规定，可能会面临相应的处罚。

不过，也存在一些特殊情况允许暂停参保。比如职工与用人单位解除劳动关系，此时用人单位会办理社保减员手续，职工的参保状态就会暂停。当职工处于失业状态且符合相关规定时，也可以申请暂停以在职身份参保，后续再以灵活就业人员身份参保或者在重新就业后恢复在职参保。

如果职工想要暂停参保，应该按照合法合规的流程进行。若因离职等原因，用人单位会在劳动关系解除后的一定时间内，到社保经办机构办理停保手续。若职工以灵活就业人员身份参保后想要暂停，需要本人携带有效身份证件到当地社保经办机构办理暂停参保业务。在办理相关业务时，要确保手续齐全、流程合法，避免给自己带来不必要的法律风险和权益损失。